21-11-2018

HR business partner

FacebookShare LinkedInShare
Ben jij goed in het verbinden van mensen, ben je daadkrachtig en in staat om medewerkers en teams met elkaar te verbinden. Daarnaast ben je uiteraard in het bezit van een hbo diploma in de richting HRM en heb je ervaring in een dynamische en praktische organisatie zoals die van ons? Dan zit je gebakken bij Aviko!
 
Wat ga je doen?
Met een uitdrukkelijke focus op ontwikkeling van mensen en organisatie ben je in deze uitdagende rol verantwoordelijk voor de uitvoering van ons HR beleid onze productielocaties in Lomm en Cuijk.
De belangrijkste zaken die er op dit moment spelen zijn de implementatie en verdere ontwikkeling van het verzuimbeleid, leiderschapsontwikkeling en werkplek opleiden. Daarnaast ben je ook bezig met het versterken van de samenwerking met HR specialismes. Je bent in staat zelfstandig te werken en probeert met de andere stuurgroepsleden circa 200 medewerkers een inspirerende arbeidsplaats te bieden waarbij passie en meesterschap de boventoon voeren. Het is een dynamische rol waarbij alle facetten van HR op je pad zullen komen. Jij bent zowel op operationeel als op tactisch niveau werkzaam, waarbij je met name zorgdraagt voor het vertalen van het HR plan operations naar de locaties waarvoor jij verantwoordelijk bent. Uiteraard ben je de vraagbaak voor organisatorische en personele kwesties en adviseer je daar zo nodig in. Daarnaast neem je deel aan projecten en lever je een bijdrage aan veranderprocessen. Je signaleert verbetermogelijkheden en toont daarin initiatief. Dat smaakt toch naar meer!
 
 Wat breng jij mee?
Je bent in het bezit van een HBO of WO diploma in de richting HRM, en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een productieomgeving. Verder vragen wij:
  • je beschikt over een goed probleemoplossend vermogen waarbij, indien mogelijk alle belangen evenwichtig worden vertegenwoordigd
  • je bent communicatief sterk en goed in het verbinden van mensen
  • je bent goed op de hoogte van de relevante wetgeving
  • kennis van verbetertechnieken (zoals TPM of vergelijkbare programma’s) is een pré
 
Wat bieden wij jou?
Werken bij Aviko betekent werken voor een groot én gezond bedrijf. Je werkt mee aan waardevolle aardappelproducten die overal in de wereld in de smaak vallen. Van frites tot röstirondjes en van aardappelkroketjes tot granulaat. Naast uitstekende arbeidsvoorwaarden bieden we jou een omgeving waarin je het beste uit jezelf kunt halen. Bij Aviko mag je rekenen op:
  • Enthousiaste collega’s
  • Een groeiende internationale organisatie
  • Volop opleidingsmogelijkheden om te groeien
  • 24 vakantiedagen en 13 roostervrijedagen per jaar

Waar ga je werken?
Je gaat onderdeel uitmaken van de stuurgroep in Lomm en Cuijk, waarbij de verdeling 80% in Lomm is en 20% van je tijd in Cuijk. Je zult rapporteren aan de HR manager operations uiteraard is er een functionele aansturing vanuit de Plantmanager van Cuijk en Lomm. In deze rol werk je intensief samen met de ondersteunende HR specialismes op centraal niveau binnen onze organisatie. Je kan hierbij denken aan recruitment, back office en salarisadministratie. Daarnaast zijn er HR collega’s op diverse locaties (binnen en buitenland) werkzaam waarmee je een collegiale samenwerking hebt.
 
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd in de functie van HR business partner bij Aviko? En wil je het maximale uit jezelf halen? Maak dan gebruik van de link onderaan deze pagina om direct te solliciteren. Thijs van Hulzen (HR manager operations) zal je sollicitatie in behandeling nemen. Heb je nog vragen over de functie dan kun je die stellen aan afdeling recruitment.
 
Het controleren van een referentie en een assessment kan onderdeel uitmaken van onze selectieprocedure.