17-03-2022

Senior Change Manager

FacebookShare LinkedInShare

Heb je minimaal 10 jaar ervaring met het managen van veranderprocessen in grote organisaties? En heb je daarnaast ook nog eens bewezen kennis van en ervaring met commerciele- en logistieke processen? Dan zijn we op zoek naar jou.

Binnen het Centraal Kantoor te Dinteloord zijn wij voor de afdeling Commercie op zoek naar een:

Senior Change Manager 
(voor een tijdelijke opdracht)

De Change Manager geeft leiding aan het veranderproces van een nieuw te vormen afdeling Customer Support. De Change Manager begeleidt, coacht en faciliteert het management en medewerkers op alle niveaus die betrokken zijn bij de implementatie en inbedding van de nieuwe manier van werken, bijbehorende processen en IT-systemen met als doel de efficiëntie, effectiviteit en flexibiliteit van klantgerichte processen te vergroten.

Wat ga je doen?

  • In nauwe samenwerking met de betrokken stakeholders analyseren van de huidige klantgerichte processen zoals offer to contract en order to cash en het doen van voorstellen tot verbetering.
  • Het ontwikkelen en afstemmen van een concreet veranderplan voor de organisatie naar de toekomst toe van de activiteiten op het gebied van Order Management en Customer Support, inclusief de nieuwe manier van werken, bijbehorende processen en IT-systemen, waarbij vooraf onderzocht wordt wat de meest efficiënte taakverdeling binnen deze nieuwe organisatie is.
  • Het uitdagen, coachen en faciliteren van het betrokken lijnmanagement in het aansturen van de vereiste verandering om het verandertraject tot een succes te maken.
  • Het ondersteunen bij de uitvoering van gerelateerde activiteiten in het veld zoals o.a.: het verzorgen van communicatie, training/workshops tot het veranderen van roadmaps, alle benodigde interventies en stakeholder management.
  • Ondersteunen van medewerkers om een verandering/transformatie door te maken die een persoonlijke impact heeft (veilige basis versus openheid voor verandering).
  • Bewaken van de voortgang door tijdig traceren en rapporteren van verandermanagement gerelateerde problemen.

Wat neem je mee?

  • HBO/WO niveau
  • 10 jaar relevante werkervaring, specifiek in het managen van veranderprocessen in grotere organisaties met ruime expertise aan de menselijke kant van organisatieverandering.
  • Bewezen kennis van en ervaring met commerciële- en logistiek processen.
  • Praktische kennis van ICT-systemen
  • Analytisch: probleemanalyse (data verzamelen als basis voor keuze opties, afweging en voorstellen), conceptueel denken.
  • Verbindend: sensitief en effectief samenwerken met alle geledingen in een organisatie (zowel binnen Commercie als daarbuiten)
  • Inspirerend: Sterke communicatieve vaardigheden (luisteren, stellen van de juiste vragen en uitdrukkingsvaardigheid) optreden, overtuigingskracht, coachen en motiveren
  • Resultaatgericht: vasthoudend, oog voor details en energie.
  • Focus: plannen, organiseren en voortgang bewaken.
  • Helikopterview: organisatiebewustzijn.

Wat krijg je ervoor terug?

  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat.
  • Je komt te werken bij een ontzettend duurzaam bedrijf. Zo zijn wij de grootste groen gas producent van Nederland!
  • Afwisselende en uitdagende functie voor 40 uur.
  • Een salaris van €5.000,- - €6.000,- bruto op maandbasis o.b.v. een 40-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring).
  • Uitstekende pensioenregeling met zeer lage werknemers bijdrage (en daarmee een mooie bruto netto verhouding)
  • 13e maand.
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek).
  • 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek).
  • Een persoonlijk jaarlijks vitaliteitsbudget t.w.v. €450,-.
  • Cao à la carte
  • Fietsplan & Fitness regeling
  • Actieve personeelsverenging
  • Collectieve zorgverzekering
  • En nog veel meer! Kijk voor meer informatie in ons CAO Cosun Beet Company

Informatie en sollicitatie:
Meer informatie over de inhoud van de technische functie kunt u verkrijgen bij Eveline Bavelaar, Manager Sales Industrie tel. 0165-525229

Enthousiast?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op de sollicitatiebutton te klikken en je motivatie te richten aan Leoni van Leeuwen (HR Specialist Recruitment).

*Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.