28-12-2021

Teamleider Learning & Development

FacebookShare LinkedInShare

Waar ga je werken

In deze toekomstige L&D manager rol, werk je in een internationale omgeving met professionals waarbij de ontwikkeling van mens en organisatie steeds meer centraal staat. Je bent de spin in het web tussen de business, HR en het Learning team. In deze groeifunctie stuur je 4 L&D’ers aan en je rapporteert aan de HR Manager Operations, Agro & Supply. Samen met je L&D team maak je onderdeel uit van het HR Supply team, waar ook de HR business partners van de verschillende productielocaties deel van uitmaken. Als team dragen jullie gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de implementatie en uitvoer van de HR strategie voor Aviko. Het team kenmerkt zich door collegialiteit, professionaliteit, ambitie en plezier hoog in het vaandel staan. Deze functie is bij uitstek een functie waarbij je door verdere ontwikkeling van L&D binnen Aviko, je kan door ontwikkelen tot volwaardig L&D manager met een rol in het HR MT. Jouw standplaats is op ons hoofdkantoor in Steenderen, maar uiteraard is flexibiliteit in deze tijd niet meer weg te denken en zul je naast vanuit huis te werken ook regelmatig op andere binnen en buitenlandse locaties van Aviko aanwezig moeten zijn.

Wat ga je doen

  • Je ontwikkelt en implementeert samen met je team de learning strategie, waarbij de focus vooralsnog op Operations en Supply Chain ligt
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de invulling van de L&D strategie en uitvoering van de jaarplannen, inclusief het opstellen van een jaarlijks Learning budget, reporting en het inzichtelijk maken van Learning metrics
  • Je leidt en coacht een jong team met Learning Specialisten
  • Natuurlijk ben je expert op het gebied van learning & development voor HR Business partners en interne opdrachtgevers, zowel nationaal als internationaal
  • Samen met je team ontwerp en ontwikkel je learning journeys én het experimenteer je met vernieuwen van vormen van leren binnen de organisatie

Wat breng jij mee

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een studieachtergrond in Learning & Development in Organisations (Opleidingskunde), Toegepaste psychologie, of HR
  • Je bent daadkrachtig en staat voor je expertise. Tegelijkertijd weet je jouw team te inspireren en te motiveren op basis van een heldere visie
  • Jouw drive is resultaat, kwaliteit, ontwikkeling van mens en organisatie
  • Tot slot ben je een echte teamplayer, gewend projectmatig te werken en sta je dicht bij mensen en de werkvloer
  • Je schakelt snel en daadkrachtig, bent gewend om in een complex stakeholderveld te acteren. Je weegt belangen en stelt de juiste prioriteiten op het gebied van L&D

Wat bieden wij jou

  • Een open, mensgerichte cultuur waar je jezelf kunt zijn en verschillen worden gekoesterd
  • Een zichtbare en belangrijke rol met veel betekenis voor Aviko, collega’s en jouw klanten
  • Veel afwisseling en dynamiek in het intensief samenwerken met sterke professionals in een internationale context: veel leren, veel ervaren, veel plezier
  • Alle kansen om je binnen dit speelveld professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Daarbij gestimuleerd door collega’s en gefaciliteerd door vele trainings- en opleidingsmodules binnen de Aviko Academy
  • Een veelzijdig bedrijf met veel (horizontale en verticale) loopbaankansen
  • Een open, mensgerichte cultuur waar je jezelf kunt zijn en verschillen worden gekoesterd. Waar met een mengeling van Achterhoekse nuchterheid en een wijde blik op de wereld, pragmatisch wordt samengewerkt en creatief wordt nagedacht om elke dag weer beter te worden

Over Aviko

Aviko is de grootste Europese producent van verse, diepgevroren en gedroogde aardappelproducten en behoort tot de top vier marktleiders in aardappelproducten van de wereld. Sinds 2002 maken wij onderdeel uit van Royal Cosun. Hier zijn we trots op! Vanuit 13 productielocaties in Nederland, België, Duitsland, Zweden, Polen en China bedienen we met veel passie jaarlijks 2,5 miljard tafels. Ons doel is om wereldwijd mensen, culturen en smaken samen te brengen. Hierbij worden we gedreven door de grote potentie van onze producten en door de impact die we daarmee hebben op kwaliteit, service, innovatie en duurzaamheid binnen onze keten; van grond tot mond. Solliciteer nu via de button!