Skip to content

Supply Chain Manager Finished Products (36 - 40 uur p/w)

Op locatie
  • Dinteloord
€ 5.400 - € 7.900 per maandSupply Chain

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren manager op het gebied van supply chain management? Heb je een passie voor optimalisatie en innovatie van processen en systemen? Wil je werken in een dynamische omgeving met aandacht voor het groene aspect binnen Supply Chain? Dan zijn we op zoek naar jou! 


Voor het hoofdkantoor van Cosun Beet Company, met als standplaats Dinteloord, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega in de rol van:

Supply Chain Manager Finished Products (36-40 uur)


Over Cosun Beet Company:

Daar beelden meer zeggen dan woorden, hierbij een kennismaking met collega's van Centraal Kantoor.


Wat ga je doen?

Als Supply Chain Manager Finished products ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen en optimaliseren van onze downstream Supply Chain processen met betrekking tot suiker en melasse om ervoor te zorgen dat we efficient (first time right) kunnen voldoen aan de vraag van onze klanten. Je rapporteert direct aan de Chief Commercial Officer (CCO) en werkt nauw samen met verschillende afdelingen binnen de organisatie. Je hebt een helicopterview en kunt processen analyseren en verbeteren. Goed kunnen schakelen tussen urgente zaken en lange termijn oplossingen. Daarnaast ben je een coachende leidinggevende en sta je voor je team. Je maakt deel uit van het Management Team.


Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Coachen, faciliteren, ondersteunen en ontwikkelen van het team (direct 4; indirect 9);
  • Vertaling van de commerciele strategie naar Supply Chain doelen
  • Ontwikkelen en uitvoeren van een duurzame supply chain strategie;
  • S&OP-proces binnen CBC verder ontwikkelen en verantwoordelijk voor de uitvoering binnen de organisatie;
  • Onderhouden van relaties met leveranciers, logistieke partners en andere relevante stakeholders;
  • Verantwoordelijk voor voorraadbeheer, transportstromen en planning;
  • Bewaken en optimaliseren van de gehele downstream supply chain en onderliggende processen van suiker en melasse;
  • Identificeren en beheren van risico's binnen de downstream Supply Chain van finished products en het ontwikkelen van passende maatregelen, inclusief scenarioplanning;
  • Opzetten en bewaken van KPI's;
  • Verantwoordelijk voor het gehele logistieke budget;
  • Bijdrage leveren aan het brede Cosun netwerk op het gebied van Supply Chain management / Logistiek.


Hoe kan een dag eruit zien?

Iedere dag is anders, maar het begint met het begroeten van je team. Je opent je laptop en begint met het analyseren van lopende processen en het identificeren van verbetermogelijkheden. Je overlegt met jouw team en andere afdelingen om de samenwerking te versterken en de efficiëntie te vergroten. Vervolgens coach je jouw team en bied je ondersteuning waar nodig. Je bent betrokken bij strategische besluitvorming en zorgt voor een optimale voorraadplanning. Kortom, elke dag brengt nieuwe uitdagingen, op de werkvloer en toekomstgericht, en je ziet kansen om de supply chain te optimaliseren om zo tot een probleemloze logistieke operatie te komen.


Collega aan het woord:

" in deze rol als Supply Chain Manager Finished Products ben je de spil in het optimaliseren van de downstream supply chain-processen, het leiden en ontwikkelen van je team, en het bijdragen aan de strategische doelen van Cosun Beet Company op het gebied van duurzaamheid, efficiëntie en klanttevredenheid.." – Collega bij Cosun Beet Company.

Vereisten

Wat neem je mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en hbo+ werk- en denkniveau;
  • Je bent een coachende leidinggevende en teambouwer;
  • Je bent praktisch ingesteld, oplossingsgericht, analytisch sterk en kunt snel schakelen;
  • Je communiceert gemakkelijk met alle verschillende partijen, zowel intern als extern, op alle niveaus;
  • Ervaring/kennis van/logistieke en planningssoftware systemen (ERP/TMS/WMS);
  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in de logistiek en eerder in de foodindustrie gewerkt;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
  • S&OP -ervaring;
  • Je hebt een helicopterview en kunt processen overzien en structureren;
  • Ervaring op het gebied van food (bulktransport) is een pre.


Wat krijg je ervoor terug?

  • Een startsalaris tussen de € 6.500,- en € 7.900,- bruto per maand o.b.v. een 40-urige werkweek (indeling afhankelijk van kennis en ervaring);
  • Een informele werksfeer met leuke collega’s, waarin de mens centraal staat;
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • 23 ADV dagen (o.b.v. 40-urige werkweek) welke je kan opnemen of (deels) uitbetalen;
  • Flexibele werktijden en hybride werken;
  • Klik hier voor het totaaloverzicht van voorwaarden.


Enthousiast geworden?

Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! Je kunt solliciteren via onderstaande button en je motivatie richten aan Amy van Veen. Mocht je nog vragen hebben over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Amy via 06 41 43 86 26 of via amy.van.veen@cosun.com

Op locatie
  • Dinteloord, Noord-Brabant, Nederland
€ 5.400 - € 7.900 per maand
Supply Chain

of

Apply with Linkedin onbeschikbaar
Apply with Indeed onbeschikbaar

Meer informatie? Neem contact op met:

Leoni van Leeuwen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Communicatie, HR, F&C, ICT, Secretariaat & SHE.

Stella van Schaik

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company Quality, Technology, Procestechniek & Techniek

Amy van Veen

HR Specialist Recruitment Cosun, Cosun Beet Company

Logistiek, Inkoop, Agrarische Dienst & Sales.

Wichard de Groot

HR Specialist Recruitment Cosun Beet Company Groningen





Vera Gladdines

HR Officer / Advisor Sensus

Vacatures Sensus





Simone van Gameren

Management Assistent IRS

Vacatures IRS





Berend Benraad

HR Specialist Recruitment a.i. Duynie Group (Novidon, AgriBioSource, Duynie Feed & Duynie Ingredients)





Wat kan je verwachten?

Je leren kennen

Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

Het eerste gesprek

In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

Case

Mogelijk is een case onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan de case vanuit huis worden gemaakt en soms maak je de case voor aanvang van het 2e gesprek op locatie.

Het tweede gesprek

Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Ben jij enthousiast en staat je vacature er niet bij? Vergeet niet een open sollicitatie te doen!